1. Дополнительное Соглашение К Трудовому Договору Об Обучении Сотрудника
2. Дополнительное Соглашение К Договору О Целевом Обучении

Ответ на похожий вопрос Допсоглашение к договору об обучении. В соответствии с п. 182 ГК РФ, представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично. То есть на Вас Ваш отец не может оформить доверенность, чтобы Вы от имени себя самой заключили доп. Соглашение к договору. Но может оформить доверенность на любого другого человека, например, на Вашу подругу или кого угодно другого, нужны только паспортные данные этого человека. По данному вопросу Вы можете обратиться в нашу фирму.

Дополнительное соглашение к трудовому договору об обязательствах сторон в связи с прохождением работником обучения за счет средств работодателя Дополнительное соглашение N к Трудовому договору от ' г. N об обязательствах сторон в связи с прохождением работником обучения за счет средств работодателя г. ' г. , именуем в дальнейшем 'Работодатель', в лице , (наименование) (должность, Ф.И.О.) действующ на основании , с одной стороны, и , (устава, доверенности) (Ф.И.О. Работника) именуем в дальнейшем 'Работник', с другой стороны, вместе именуемые 'Стороны', на основании ст. 57 и 249 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору от ' г.

Дополнительное Соглашение К Трудовому Договору Об Обучении Сотрудника

Дополнительное Соглашение К Договору О Целевом Обучении

N о нижеследующем: 1. Работодатель направляет Работника, занимающего должность , на обучение по специальности с сохранением за ним прежнего места работы. Работник направляется на обучение в (место, форма обучения, предмет) в период с ' г. По ' г. За счет средств Работодателя. Работник после прохождения обучения обязуется проработать у Работодателя не менее месяцев (лет), не увольняясь без уважительных причин.